Кого касается этот вопрос?

Вы работаете в Финляндии или по очереди в Эстонии и в Финляндии?

Хотя у вас трудовые отношения одновременно и в Финляндии, и в Эстонии, на вас распространяется социальное страхование только одного государства.

Отправляясь на работу в Финляндию, вы обычно получаете то же страхование, что и все финские работники. Но если ваш работодатель из Эстонии, то вы являетесь командированным работником и застрахованы в Эстонии.

Вы копите свои пенсионные деньги только в одном государстве, а социальные компенсации (например, компенсацию за больничные дни) вы тоже получаете по законам того государства, где платите налоги.

Если у вас есть работодатели в двух и более странах, они все должны платить ваш социальный налог в одном месте. В целях надежности вам следует лично за этим следить, потому что неверно уплаченные налоги – это потерянные для вас деньги.

Уплата налогов вдвойне не дает двойной защиты, а, напротив, может усложнить получение страховых компенсаций. Позже от вас могут потребовать возвращения неверно полученных компенсаций.

Работая только в Финляндии или и в Финляндии, и в Эстонии сразу (у одного или нескольких работодателей), всегда стоит ознакомиться со своими правами и обязанностями, проистекающими из социального страхования.

Обязательно известите о своих трудовых отношениях официальное учреждение по месту жительства, которое выяснит, социальная защита какого государства на вас распространяется и где следует платить социальный налог. В Эстонии таким учреждением является Департамент социального страхования, в Финляндии – Eläketurvakeskus.